В совместной книге известного специалиста в области психологии МЕЛитвака и специалиста в области подбора персонала ВВЧердаковой рассматривается ключевой вопрос для любой организации - поиск эффективных сотбчбвбрудников, в том числе и в условиях кризиса И, как обратная его сторона, поиск надежной работы для квалифицированного человека Современные рекрутинговые технологии, базирующиеся на глубоком знании психологии личности, позволяют получить инструмент как для эффективноговеъиы поиска работы и работников, так и для оценки человеческих, личностных качеств потенциальных партнеров, сотрудников Разносторонний подход позволяет создать стереоскопический эффект, дающий более полную, объемную и реальную картину В книге дополнительно показан и новый взгляд на поиск и выбор себе супруга с точки зрения технологии рекрутинга, основ психологии и философии Книга является учебным пособием Написана на основе обширного практического опыта обоих авторов В ней приведены вптюшпримеры по конкретным технологиям подбора на различные вакансии, по оценке личностных качеств и деловых партнеров, и партнеров в личной жизни Книга будет полезна как управленцам различного уровня, так и работникам, считающим себя профессионалами, а также тем, кто хочет сделать правильный выбор сексуального партнера Авторы Виктория Чердакова Михаил Литвак Михаил Литвак - известный психотерапевт, член-корреспондент Российской академии естественных наук, кандидат медицинских наук, психотератевт европейского реестра Мэтр психотерапии, легендарный Владимир Леви однажды назвал Литвака самым лучшим его .